2026年1月25日上午，濟南公司在駐地會議室召開2025年度一級建造師取證工作總結(jié)會暨2026年度一級建造師取證動員會。濟南公司領導班子成員、職能處室正副職、項目經(jīng)理、2025年度新取證人員共計48人參會。會議聚焦一級建造師隊伍建設，緊扣子公司資質(zhì)維護核心需求，總結(jié)過往成效、表彰先進典型、分享備考經(jīng)驗，部署2026年度任務，為企業(yè)資質(zhì)穩(wěn)定與高質(zhì)量發(fā)展注入強勁人才動力。
2025年為確保子公司資質(zhì)維護工作順利進行，濟南公司與21名責任考生簽訂取證協(xié)議書，最終6名考生順利取證。會上，首先由孫立舉副總宣讀2025年度一級建造師新取證人員名單及獎勵通知，隨后，新取證人員代表劉旋結(jié)合自身備考經(jīng)歷，從學習規(guī)劃、重難點突破、心態(tài)調(diào)整等方面分享了實用的取證經(jīng)驗及深刻心得。經(jīng)驗分享環(huán)節(jié)結(jié)束后，由副總經(jīng)理孫立舉為2025年度新取證人員逐一進行頒獎。
最后，總經(jīng)理張建軍作總結(jié)講話，并提出三點要求。一是緊盯目標、加壓奮進，提醒今年未取證的重點責任考生正視差距、總結(jié)不足，合理制定備考計劃，持之以恒強化學習，確保2026年度順利取證，不斷充實分公司一建人才儲備，為子公司資質(zhì)維護提供充足人力支撐，筑牢資質(zhì)合規(guī)底線。二是提前謀劃、精準施策，要求綜合辦公室（人力資源）牽頭，迅速開展2026年度一級建造師取證指標制定工作，全面排查梳理公司符合報考條件的人員，建立報考人員臺賬，全力保障應報盡報、能考盡考，為子公司資質(zhì)維護、業(yè)務拓展儲備核心人才。三是立足長遠、擔當作為，希望本年度新取證人員提高政治站位和職業(yè)格局，以取證為新的起點，結(jié)合公司發(fā)展需求和自身崗位實際，制定清晰高遠的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和履職能力，為公司項目建設、市場拓展等工作貢獻更大力量。
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